Trabalhador pode contratar até 9 empréstimos Consignados CLT ao mesmo tempo; entenda

Agora é oficial: trabalhadores CLT podem contratar até 9 empréstimos consignados ao mesmo tempo!
Isso mesmo — a regra mudou e já está valendo. A novidade foi anunciada pelo presidente da Dataprev, Rodrigo Assumpção, e promete facilitar a vida financeira de muita gente

Com essa mudança, quem tem carteira assinada passa a contar com mais opções de crédito e liberdade para organizar as finanças com mais flexibilidade

Ficou na dúvida se você também pode aproveitar essa novidade? Acompanhe os detalhes a seguir para entender como funciona.

O que é o empréstimo consignado CLT?

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito cujas parcelas são debitadas automaticamente do salário do trabalhador. Essa forma de pagamento automático torna a operação mais segura, tanto para quem empresta quanto para quem pega o dinheiro, já que o risco de inadimplência diminui bastante.

Com a nova regra em vigor, os trabalhadores com carteira assinada agora podem contratar vários empréstimos consignados ao mesmo tempo. Essa mudança amplia as possibilidades para quem precisa de dinheiro extra, seja para quitar dívidas, lidar com imprevistos ou até organizar a vida financeira com mais tranquilidade.

A expectativa é que o acesso mais fácil ao crédito traga alívio para muitas famílias e ajude a enfrentar momentos difíceis com mais segurança e menos burocracia.

Vantagens do empréstimo consignado

• Taxas de juros mais baixas: Por ser uma modalidade com desconto em folha, as taxas costumam ser mais atrativas em comparação a outros tipos de crédito.
• Facilidade de contratação: O processo é geralmente mais rápido e menos burocrático, permitindo que o trabalhador tenha acesso ao dinheiro de forma mais ágil.
• Consolidação de dívidas: Com a possibilidade de contratar vários empréstimos, o trabalhador pode consolidar suas dívidas em um único contrato, facilitando o gerenciamento financeiro.

Mudanças nas regras do empréstimo consignado

A nova regra já está valendo e traz uma mudança importante: agora, quem trabalha com carteira assinada pode contratar até nove empréstimos consignados ao mesmo tempo. Antes, era permitido apenas um por vez, o que limitava bastante o acesso ao crédito e dificultava o planejamento financeiro de muitos trabalhadores

Mas atenção: embora a norma já esteja em vigor, os bancos ainda precisam ajustar seus sistemas para liberar essa nova possibilidade. Ou seja, mesmo com a autorização oficial, o acesso real a essas linhas de crédito ainda depende da adaptação das instituições financeiras.

Na prática, isso quer dizer que você só conseguirá contratar os novos empréstimos consignados quando os bancos concluírem essa atualização. Então vale acompanhar as novidades e ficar de olho nas condições oferecidas pela sua instituição.

Margem consignável

A margem consignável é a parte da sua renda líquida mensal que pode ser usada para pagar parcelas de empréstimos consignados. Com a nova regra, esse limite continua sendo de 35% do salário líquido.

Ou seja, mesmo que você contrate vários empréstimos ao mesmo tempo, a soma de todas as parcelas não pode ultrapassar esse percentual. Esse controle serve justamente para evitar o endividamento excessivo e garantir que o trabalhador continue com folga no orçamento para suas despesas do dia a dia.

Como funciona a contratação?

Se você é trabalhador com carteira assinada e quer contratar um empréstimo consignado, o processo é mais fácil do que parece. Veja abaixo um guia prático para te ajudar nessa jornada:

1. Confira sua margem consignável
   Antes de tudo, é essencial saber quanto da sua renda líquida está disponível para esse tipo de crédito. A margem representa o limite máximo da renda que pode ser utilizado para o pagamento das parcelas.
2. Pesquise instituições financeiras
   Não feche contrato na primeira oferta. Compare as condições, prazos e taxas de juros entre diversos bancos. Uma boa escolha pode fazer diferença no valor final que você vai pagar.
3. Simule antes de contratar
   Use os simuladores online das instituições para visualizar o valor das parcelas e o custo total do empréstimo. Essa etapa contribui para uma escolha mais segura e consciente.
4. Solicite o empréstimo
   Depois de escolher a melhor opção para o seu bolso, é hora de enviar a solicitação diretamente com a instituição. Em muitos casos, dá pra fazer tudo online, sem sair de casa.

Importância da portabilidade

Outra novidade importante é a possibilidade de fazer a portabilidade do empréstimo consignado entre bancos. Na prática, isso quer dizer que o trabalhador pode transferir o contrato atual para outra instituição financeira que ofereça condições mais vantajosas como juros mais baixos, prazos maiores ou parcelas que cabem melhor no bolso.

Renegociação de contratos

Além da possibilidade de portabilidade, a nova regra também abre espaço para a renegociação de contratos antigos. Essa alternativa é especialmente interessante para quem deseja ajustar o valor das parcelas, estender prazos ou até reduzir os encargos. A renegociação pode ser uma saída inteligente para reorganizar as finanças e evitar o risco de superendividamento.

Saiba como aproveitar a nova regra sem comprometer seu bolso

A autorização para contratar até nove empréstimos consignados ao mesmo tempo marca uma mudança significativa no acesso ao crédito para trabalhadores com carteira assinada. Essa maior flexibilidade pode ser o que faltava para tirar um projeto do papel, resolver pendências financeiras ou simplesmente respirar mais aliviado no fim do mês.

Mas é importante lembrar: usar o crédito com consciência faz toda a diferença. Avaliar sua real necessidade, comparar condições e entender o impacto das parcelas no seu orçamento são passos fundamentais para não transformar uma solução em problema.