Para muitos trabalhadores brasileiros, o sonho de uma aposentadoria tranquila e segura é uma prioridade. Contudo, a busca por atingir essa meta pode gerar incertezas frequentes: qual seria a alternativa mais vantajosa, aposentar-se por idade ou por tempo de contribuição? A resposta não é simples, pois depende de vários fatores individuais. Neste texto, vamos analisar as alternativas existentes, as diretrizes de mudança e as táticas mais eficazes para otimizar seus ganhos previdenciários.
Após a Reforma da Previdência de 2019, os requisitos mínimos para a aposentadoria no Brasil foram alterados. Atualmente, a idade mínima para se aposentar é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. Adicionalmente, é preciso atender a um período mínimo de participação: duas décadas para o sexo masculino e quinze anos para o sexo feminino.
Contudo, é fundamental destacar que há situações especiais e normas de mudança que podem viabilizar a aposentadoria antes dos limites de idade estabelecidos. Essas regras levam em consideração o tempo de contribuição, a idade e, em alguns casos, a natureza do trabalho desempenhado.
Essa norma é válida para indivíduos que, no momento da implementação da Reforma da Previdência (13/11/2019), estavam a menos de dois anos de se aposentar. Para os homens, é necessário ter 35 anos de tempo de contribuição mais metade do tempo que faltava para completar 35 anos na data da Reforma, além de 180 meses de carência. Para as mulheres, é necessário ter 30 anos de contribuição, somando metade do tempo restante para completar 30 anos na data da Reforma, além de cumprir 180 meses de carência.
Neste critério, não é estabelecida uma idade mínima, porém é preciso alcançar uma pontuação específica que resulta da soma da idade e do tempo de contribuição. Para os homens, é exigido um total de 35 anos de contribuição e 101 pontos até 2024. Já para as mulheres, a exigência é de 30 anos de contribuição e 91 pontos até 2024.
Esta regra se aplica a trabalhadores expostos a condições insalubres ou perigosas. A pontuação necessária e o tempo de atividade especial variam de acordo com o nível de risco envolvido:
Aqueles que atenderam aos critérios anteriores à Reforma da Previdência ainda têm a opção de se aposentar seguindo as normas antigas. Essas regras incluem:
A rapidez da aposentadoria varia conforme diferentes elementos, como a idade e o período de contribuição no momento da implementação da Reforma da Previdência. Vejamos alguns cenários comuns:
O valor da aposentadoria varia de acordo com a regra utilizada. Observe a maneira como o cálculo é realizado para todas elas:
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