Fibromialgia agora é considerada deficiência: saiba o que muda a partir de janeiro de 2026
Aproximadamente 3% da população do Brasil vive com essa condição diariamente.
A partir de janeiro de 2026, a fibromialgia passa a ser oficialmente reconhecida como deficiência em todo o Brasil. A Lei 15.176, sancionada pelo presidente Lula e publicada no Diário Oficial da União em 24 de julho de 2025, representa um marco para quem convive com a síndrome.
Agora, pessoas diagnosticadas terão acesso a direitos e benefícios antes restritos a outros grupos, como cotas em concursos públicos e isenção de IPI na compra de veículos. A expectativa é de que a medida traga mais inclusão, respeito e qualidade de vida para milhares de brasileiros que enfrentam dores crônicas, fadiga e limitações diárias.
Mas, afinal, o que muda na prática? Quais são os novos direitos e como garantir o acesso a eles? Descubra tudo a seguir.
O que é fibromialgia e por que ela foi reconhecida como deficiência?
A fibromialgia é uma condição crônica que afeta o bem-estar físico e mental, marcada por dores generalizadas no corpo, cansaço extremo, alterações no sono, além de sintomas como tontura, ansiedade e episódios depressivos. Estudos indicam que a síndrome está ligada a um descontrole no sistema nervoso central, onde os sinais de dor são processados de forma exagerada pelo cérebro.
Estima-se que cerca de 3% da população brasileira conviva com a condição, segundo dados do Ministério da Saúde em 2025. O reconhecimento da fibromialgia como deficiência foi motivado pela limitação significativa que a doença pode causar, dificultando a participação em atividades cotidianas e profissionais em igualdade com outras pessoas.
Lei fibromialgia 2026: o que diz a nova legislação?
A partir de janeiro de 2026, pessoas diagnosticadas com fibromialgia passam a ser oficialmente reconhecidas como pessoas com deficiência em todo o Brasil. A medida foi estabelecida por uma nova legislação aprovada em julho de 2025 pelo Congresso Nacional e sancionada integralmente pelo governo federal.
Entre os principais pontos da lei, destacam-se:
- Reconhecimento nacional da fibromialgia como deficiência
- Extensão de direitos e benefícios previstos para PcDs
- Necessidade de laudo médico e psicológico para comprovação da limitação
- Entrada em vigor em janeiro de 2026, 180 dias após publicação
Quais direitos a nova legislação garante?
Imagem: Canva
Com a nova lei, pessoas com fibromialgia passam a ter acesso a uma série de direitos, como:
- Cotas em concursos públicos e processos seletivos
- Isenção de IPI na compra de veículos adaptados
- Prioridade em atendimento em órgãos públicos e privados
- Possibilidade de aposentadoria por invalidez, mediante avaliação
- Inclusão em programas de reabilitação e assistência social
Aposentadoria: o que muda com a nova lei?
Com a Lei aprovada, pessoas diagnosticadas com fibromialgia poderão solicitar aposentadoria por invalidez, desde que comprovem a incapacidade para o trabalho.
A avaliação será feita por equipe multiprofissional, considerando o grau de limitação imposto pela síndrome. O processo segue as regras do INSS, mas a inclusão da fibromialgia como deficiência tende a facilitar o acesso ao benefício.
Como acessar os direitos de quem tem fibromialgia
Para acessar os benefícios, será necessário apresentar documentação específica. O processo inclui:
- Laudo médico detalhado, emitido por equipe multiprofissional (médico e psicólogo)
- Comprovação da limitação para atividades cotidianas
- Documentos pessoais e comprovante de residência
- Solicitação junto aos órgãos responsáveis (INSS, Receita Federal, órgãos estaduais e municipais)
O SUS (Sistema Único de Saúde) continuará oferecendo tratamento gratuito para quem possui a síndrome, facilitando o acesso ao diagnóstico e acompanhamento.
Para mais informações e orientações sobre seus direitos, acesse a página inicial do Idosos Brasil e fique por dentro sobre:
Perguntas frequentes
- Quando a lei fibromialgia 2026 entra em vigor? A partir de janeiro de 2026, 180 dias após publicação no Diário Oficial.
- Quais benefícios a nova lei garante? Cotas em concursos, isenção de IPI, prioridade em atendimentos e possibilidade de aposentadoria.
- Como comprovar a deficiência? Por meio de laudo médico e psicológico detalhado.
- Quem pode emitir o laudo? Equipe multiprofissional, composta por médicos e psicólogos.
- O SUS oferece tratamento para fibromialgia? Sim, o SUS oferece tratamento gratuito para a condição.
- É possível solicitar aposentadoria por fibromialgia? Sim, desde que comprovada a incapacidade para o trabalho.
- Quais documentos são necessários? Laudo médico, relatório psicológico, documentos pessoais e comprovante de residência.
- O reconhecimento é válido em todo o Brasil? Sim, a lei tem abrangência nacional.
- Há isenção de impostos para compra de veículos? Sim, isenção de IPI para veículos adaptados.
- Como buscar orientação? Procure o INSS, Receita Federal ou órgãos de assistência social.
